現場経験はあるけど、この先のキャリアが見えない…
今より待遇の良い職場に移りたい
そんな悩みを持つ方にこそおすすめなのが、不動産・設備・建設業界に特化した転職エージェント「プライムキャリア（Prime Career）」です。
プライムキャリアは、ただ求人を紹介するだけでなく、「キャリアの可能性」や「今後の方向性」まで一緒に考えてくれるサポートが大きな強みです。
年収アップ・ポジションアップを本気で目指したい人にとって、頼れるパートナーとなるサービスです。
そこで今日は、「プライムキャリア」について利用者の口コミも交えて紹介していきます！
「プライムキャリア」の特徴
プライムキャリアの最大の特徴は、不動産・建設・設備といった専門業界に完全特化していることです。
一般的な総合型の転職サイトとは異なり、業界構造や企業の内情に精通したキャリアアドバイザーが在籍しているため、求人の質・マッチング精度が段違いです。
たとえば、扱っている求人は以下のようなものがあります。
このように、現場系から企画・管理系まで、多岐にわたる職種を網羅しているため、自分のキャリアやスキルに合った選択肢を見つけやすいのが大きな強みです。
また、プライムキャリアでは、求職者と企業の両方に深く関わる「伴走型サポート」を実施しています。
企業の採用背景や現場の雰囲気、将来のポジション像まで把握しているため、単なる条件マッチにとどまらず、「長く働けるかどうか」「次のキャリアにつながるかどうか」といった観点での転職支援が可能です。
業界特化だからこそ可能な独自の非公開求人ネットワークも充実しており、
「年収600万円以上」「経営層直下の重要ポジション」「週休2日制・働き方改革済みの企業」など、他では出会えないハイレベルな案件も多数存在します。
さらに、20代の若手から、管理職や技術責任者クラスを目指す40代・50代のミドル・シニア層まで、年代やフェーズに応じた柔軟なサポートを得意としているのも特筆すべき点です。
初めての転職で不安な方も、業界経験者でより高待遇を狙いたい方も、安心して相談できます。
利用料金は無料
登録から面談、求人紹介、書類添削、面接対策、内定後の条件交渉に至るまで、求職者の費用は一切かかりません。
「転職エージェントって、途中でお金が発生するのでは…」と不安に思う方でも、安心して利用できる仕組みです。
「プライムキャリア」の口コミ・評判
公式サイトには、サービスを利用して転職した人の生の声が掲載されています。
SNSやネットの書き込みでは本当に利用してた人かどうかも分からないですし、どの程度利用していたのかも不明です。
その点、公式サイトの声は実際にフルに利用していた人の生の声なので参考になります！
一部抜粋して紹介していきます！
転職活動を始めた当初は、自己応募でひとつずつ企業にアプローチしていました。
賃貸仲介の経験が長かったので、これからは賃貸管理側で活躍したいと考えていました。でも、結果は面接で落選の連続。
半年間も動き続けたのに成果が出ず、「もう無理かもしれない」と気持ちも沈みがちに…。そんなとき、藁にもすがる思いで登録したのがプライムキャリアでした。
担当の楠瀬さんと初めてお話ししたとき、自分が「現実に合わないこだわり」を持っていたことに気づかされました。
これまで地域密着の小規模な会社で働いていたこともあり、「同じような規模感で」「通勤時間は短く」「年収は上げたい」と、自分の理想ばかりを並べて追いかけていたんです。
でもそれは転職市場では通用しない“自分だけのこだわり”であると、データや事例を交えて丁寧に教えてもらえたことで、気持ちを切り替えることができました。
その瞬間、「この人に任せてみよう」と心から思いました。
公式サイトより引用
長年勤めた工場系の設備管理からビル設備管理への転職を考えました。
公式サイトより引用
初めての転職で右も左も・・という状況でしたが、コンサルタントの方からキャリア面談～内定承諾までのすべてのステップできめ細やかに対応していただけました。その結果、自信を持って転職活動を進めることができ、理想の企業に転職することができました。
担当の木下さんには、当時の業務内容のヒアリングを丁寧にしていただきました。
「言語化が充分じゃなくても、荒削りでも良いのでやっていきましょう」と、話しやすい環境を前提にしてもらえたことで、いつ、どこで、何をしてきたのか？そこでの主たる実績、その実績に繋げた要因や私の仕事のこだわりといった、コアな部分まで、壁打ちで徐々に輪郭が浮き彫りになってきました。最終的に応募書類、その後の面接対策まで、その壁打ちがすべての土台となりスムーズに選考を進めることができました。
公式サイトより引用
一番心配していたブランクについても、長年の経験が評価されたことで、希望より高い年収条件をいただくことができ、無事に転職が決定しました。
当初は、有名な人材紹介エージェントに登録して活動を開始しました。ご紹介していただける求人数は多いものの、担当されている求職者の方が多いのか、中々相談やフォローをしてもらえず、業界についての専門的な内容の会話がかみ合わず、やみくもに応募数ばかりが増えていく状況でした。Prime Careerに登録後は、自分の志望する業界に精通したプロのコンサルタントの方が担当でしたので、企業の選考基準や企業毎の特徴等、具体的・専門的なアドバイスを受けながら安心して内定承諾まで進めることができました。
公式サイトより引用
初めての転職活動だったので、右も左も分からず戸惑うことばかり。
そんな中、担当の楠瀬さんが本当に心強い存在でした。単に求人を紹介してくれるだけではなく、「賃貸仲介から賃貸管理へ」というキャリアチェンジをする上で、どのような経験をどんな風にアピールすれば伝わるか、職種に特化した具体的な面接対策までリードしてくれました。
これまでの自分の仕事にどんな価値があったのか、言語化をリードしてもらえたことで自信を持って面接に臨むことができました。
公式サイトより引用
ハードルの高い未経験チャレンジでの転職を希望して登録しました。
公式サイトより引用
業界/職種経験がない分、どのようなスキルや経験、志向を企業にアピールすべきか、自分の強みをしっかりと整理して引き出していただけました。
Prime Careerに登録していなければ、自分の持っている少ない転職知識だけで活動し、良い結果を掴むのは難しかったと思います。今思えば、伴走してもらった職務経歴書の作成時点で、転職に成功するかしないかが決まっていたと思います。
「プライムキャリア」が選ばれる3つの理由
なぜ、多くの転職希望者に「プライムキャリア」が選ばれているのか？
そこには、他の転職サービスにはない3つの強みがあります。
① 建設業界に深く根ざした独自ネットワーク
プライムキャリアでは、大手ゼネコンから地域密着の優良企業まで、業界に特化したコネクションを活かし、非公開求人や高年収案件を多数保有しています。
たとえば、「年収600万円以上」「完全週休2日制」「マネージャー候補」など、表に出ない優良求人に出会える可能性も広がります。
② 丁寧で“伴走型”のサポート体制
転職活動は、不安も多いもの。
プライムキャリアでは、経験豊富なキャリアアドバイザーが一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、徹底的にサポートしてくれます。
「この会社は現場の雰囲気が合いそうか」
「今の経験でどんなポジションが狙えるか」
など、求人票には載らないリアルな情報をもとに、最適な提案をしてくれます。
③ 20代〜50代まで、キャリアの“伸ばしどき”に強い
プライムキャリアは、若手だけでなく30代〜50代の中堅・ベテラン層にも強いのが特徴。
実際に、施工管理として長年経験を積んできた方が、「もっと評価される環境に移りたい」「マネジメントにも挑戦したい」といった希望で多数登録しています。
「40代で所長職に就任」「50代でエリアマネージャーとして再スタート」といった事例も多数あります。
年齢に関わらず、キャリアの可能性を広げられるのがプライムキャリアの魅力です。
「プライムキャリア」はこんな人におすすめ！
「今の会社ではもう成長できない気がする」
「もっとスキルを活かせる現場に移りたい」
そんな風に思っている方には、プライムキャリアでの転職が人生を変えるきっかけになるかもしれません。
経験を積んだからこそ得られるポジションと待遇が、ここにはあります。
まずは登録して情報収集からはじめてみよう！
いい求人を獲得するには、幅広い情報を得ることからスタートします！
利用するエージェントも１つだけではなく、２つか３つほど登録しておくほうが有利になります！
今日紹介した「プライムキャリア」は不動産・設備・建設業界に特化した転職支援サービスです！
転職を成功させるカギは、いかに多くの情報を得られるかにかかっています！
まずは登録して早めに情報収集しておくことをオススメします！
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