20代住宅営業必見！人材業界への転職なら「HR CAREER AGENT」

こんにちは！

リーマン建築士の「たけし」です！

一生に一度の家づくりのお手伝いをする住宅営業は、まさにお客様の人生設計をする仕事といえます。

そんな住宅営業としての経験やスキルが活かせる転職のひとつに「人材業界」があります。

人材業界は、転職活動を通じて求職者の人生を形作るキャリアプランをともに描いていく仕事であり、住宅営業の仕事と通じる部分が数多くあります。

また、企業の採用担当者も営業経験者が多いため、住宅営業としての経験から採用側が求めてくることが予見できるなど、人材業界でも活かしやすい側面があります。

人材業界を視野に入れて転職活動をするなら、業界に特化した転職エージェント「HR CAREER AGENT」がおすすめです。

HR CAREER AGENTは、20代を中心に人材業界への転職を得意としたエージェントであり、業界と転職市場の両方を熟知したプロが、ベンチャー企業から大手企業まで幅広く紹介してくれます！

今日は、そんなHR CAREER AGENTについてお話ししていきます！

【HR CAREER AGENT】とは？

【項目】	【内容】
「求人」の特徴	・人材業界特化 ・ベンチャー企業から大手企業まで幅広く紹介
「サービス・実績」の特徴	・平均年収500万円以上 ・書類通過率：60％以上 ・業界未経験者：87％以上 ・面談後満足度：90％以上 ・大手人材業界出身者による転職支援
対象エリア	東京23区・神奈川県・千葉県・埼玉県・名古屋市・大阪府・神戸市
対象年代	20代
主な対応資格・職種	キャリアアドバイザー、両面型アドバイザー、広告求人営業
面談方法	オンライン
運営会社	株式会社ZEROGRA All Rights Reserved.
利用料金	無料

高い書類通過率を誇るHR CAREER AGENT

「自分の経験が人材業界で活かせるのだろうか…」と悩む人でも、HR CAREER AGENTなら安心して挑戦できます。

このエージェントが他と違うのは、人材業界の注目企業の求人を多数取り扱い、さらに人事担当者との強いコネクションを持っていることです。

一般的な書類通過率がわずか20%と言われる中、HR CAREER AGENTではその3倍となる60%の高い書類通過率を記録しています。

たとえば、未経験者が「企業の採用コンサルタント」として採用されたケースや、キャリアチェンジを目指していた人が「広告求人営業」ポジションに内定した事例もあります。

これらは、単に書類を送るだけでなく、プロのキャリアアドバイザーが応募書類のブラッシュアップを行い、応募先企業にしっかり響く内容へと仕上げているからこそ実現できる結果です。

安心の面接対策で自信をサポート

「過去の経験をどうアピールすればいいかわからない…」そんな悩みを抱える人にこそ、HR CAREER AGENTの面接対策がおすすめです。

このエージェントでは、実際の面接で頻出する質問を徹底的にリサーチし、それを基にした実践的な模擬面接や練習セッションを提供しています。

平均で5.2回の面接対策を行うため、ただ対策をするだけでなく、回を重ねるごとに自分のアピールポイントを磨き上げられます。

たとえば、「これまでの職務経験を具体的な成果として伝える方法」や、「人材業界で求められるコミュニケーション力や問題解決力を効果的にアピールするコツ」など、本番に強いアドバイスが受けられます。

実際に、未経験者がこの面接対策を受けて第一志望の企業から内定を獲得したり、キャリアアップを目指す人が年収アップを伴う転職を成功させた事例も多くあります。

「本番の面接で自信を持って臨みたい！」という人には、HR CAREER AGENTのきめ細やかなサポートが大きな助けとなるでしょう。

入社後の活躍を徹底サポート

「入社後に人材業界で本当に活躍できるか不安…」そんな心配を抱えている人にこそ、HR CAREER AGENTの入社後サポートがおすすめです。

このエージェントでは、大手人材会社で活躍していたエキスパートによるノウハウ共有や、優れた成果を出している現役コンサルタントからの具体的なアドバイスが受けられます。

たとえば、入社後すぐに成果を上げられるように、営業トークの改善ポイントや顧客対応の基本、目標達成までのプロセス設計といったスキルセットを丁寧に指導。また、「初めての成約をスムーズに達成するためのステップ」や「クライアントとの信頼関係を築くための具体策」など、現場で役立つ知識を惜しみなく提供しています。

さらに、これらのサポートは入社後も無料で継続して受けられるため、「一人で悩んで仕事がうまく進まない」といった状況を回避できます。

人材業界で自信を持ってキャリアを築きたい人は、HR CAREER AGENTの手厚いサポートが大きな味方となるでしょう！

【HR CAREER AGENT】の口コミ・評判

HR CAREER AGENTの口コミ・評判を調査しましたが、比較的新しいサービスのため口コミや評判に関する情報はまだ多く見つかっていません。

引き続き調査していき、分かり次第掲載していきます。

【HR CAREER AGENT】の対応エリア・年代

転職エージェントには、得意な地域や年齢といったターゲット層というものがあります！
ターゲット層以外の場合、満足のいくサポートが受けられない可能性が高いので事前によく確認しておく必要があります！

HR CAREER AGENTのターゲット層は、おもに次の２つです！

対象エリアは「東京23区・神奈川県・千葉県・埼玉県・名古屋市・大阪府・神戸市」

HR CAREER AGENTが対応しているエリアは、東京23区、神奈川県、千葉県、埼玉県の首都圏エリアに加え、名古屋市、大阪府、神戸市といった主要都市部が中心です。

これらの地域は企業の求人数も多く人材市場が特に活発で、転職活動の成功率も高まります。

現在、大転職時代と呼ばれるほど転職市場は活性化していますが、地方ではまだ転職が一般的でない場合も多く、求人やキャリアの選択肢が限られることがあります。

その点、首都圏や主要都市部では多様な求人が揃い、未経験からのチャレンジやキャリアアップなど、幅広い選択肢が広がっています。

20代が中心

HR CAREER AGENTは、20代を中心に人材業界への転職を得意としたエージェントです。

20代特有の転職事情を深く理解し、その年代だからこそ抱える不安や課題に寄り添ったサポートを提供しているため、初めてのキャリアチェンジにも安心して挑戦できる環境が整っています。

さらに、20代に特化しているからこそ「未経験からの挑戦でもどのスキルをアピールすれば採用に繋がるか」といった具体的な戦略やノウハウが豊富に蓄積されています。
この結果、多くの求職者が短期間で希望の転職を実現しています。

【HR CAREER AGENT】の利用方法

HR CAREER AGENTを利用する流れは、おもに５ステップです！

まずは登録して情報収集からはじめてみよう！

いい求人を獲得するには、幅広い情報を得ることからスタートします！

利用するエージェントも１つだけではなく、２つか３つほど登録しておくほうが有利になります！

今日紹介したHR CAREER AGENTは、20代を中心に人材業界への転職を得意としたエージェントです！

転職を成功させるカギは、いかに多くの情報を得られるかにかかっています！

まずは登録して早めに情報収集しておくことをオススメします！

「総合型エージェント」も併用すると成功しやすい

業界特化の転職エージェントは、業界の内部事情を知ることができたり自分の持つ専門スキルが希望する業種にどこまで活かせるかなど、深い情報をエージェントと共有し合えるメリットがあります。

しかし、

深く入り込んだ情報を得るためにどうしても抱えられる求人企業が少なくなりやすく、得られる情報範囲が限定的になりやすいデメリットがあります。

そんな業界特化型エージェントのデメリットを補う役割として、総合型エージェントも併用することがおすすめです！

総合型エージェントとは、地域や業種を広くカバーしているエージェントのことです。

業界特化エージェントと総合型エージェントの特徴を表にまとめるとこのようになります。

	【特化型エージェント】	【総合型エージェント】
【求人の量】	△	〇
【情報の深さ】	〇	△
【扱う業界の広さ】	△	〇
【扱う業界の知識】	〇	△
【一般論を求める】	△	〇
【専門性を求める】	〇	△

業界特化エージェントが「深く狭く」なら、総合型エージェントは「広く浅く」といったところでしょうか。

総合型・特化型それぞれを併用することでお互いのウィークポイントを補完し合うことができ、高い情報感度で転職活動に臨むことができます。

総合型エージェントで代表的なのは次の３社です。

【リクルートエージェント】

「リクルートエージェント」は、リクルートグループの転職エージェントの一つです。

全国各地に拠点を持ち、多くの求人情報を扱っています。登録した希望条件に合わせて、求人情報を提供してくれます。

リクルートエージェントでは、専門のキャリアアドバイザーがつき、転職活動の支援をしてくれます。自分に合った求人情報を提供するだけでなく、履歴書や職務経歴書の作成支援、面接対策、交渉支援なども行ってくれます。

また、無料で転職セミナーや就職相談会なども開催しており、転職に関する情報収集やノウハウの習得にも役立ちます。

リクルートエージェントは、一般的な転職エージェントとして、求人情報の提供や転職支援を中心に活動しています。

リクルートグループという強みを持っているため、リクルートグループ企業の求人情報や、自社サービスを利用した転職支援なども充実しています。

また、リクルートグループの求人情報には非公開求人も多く含まれており、より多くの求人情報にアクセスできる点が特徴的です。

【DODA】

リクルートエージェントと肩を並べるのが「DODA」です！

DODAは日本最大級の転職エージェントの一つで、転職者の希望に合わせた求人情報の提供や、履歴書や職務経歴書の作成支援、面接対策、交渉支援などの転職支援サービスを提供しています。

多数の企業とのネットワークを持ち、非公開求人情報も豊富に扱っています。

また、専門のキャリアアドバイザーがいるため、転職活動中の不安や悩みにも対応してくれます。

無料で転職サポートに参加できる「DODAキャリアアップセミナー」も開催しており、転職に関するノウハウや最新の求人情報を学ぶことができます。

求人情報の検索がしやすく、転職活動の全ての段階で総合的なサポートを受けることができます。

【マイナビエージェント】

「マイナビエージェント」は、主に首都圏や関西圏で働く20代から30代をターゲットにした転職エージェントです！

特に、
関東エリアの求人を網羅していて、東京・神奈川・埼玉・千葉における優良企業の求人が豊富です！

20代～30代といった様々な可能性を秘めた年代の転職サポートに力を入れているので、
人事や採用担当との太いパイプもあり、より実践的なアドバイスが受けることができます！

また、
「初めての転職活動」となる人も多く、
応募書類の準備から面接対策まで、親身な転職サポートも特長です！

前述した2社よりターゲット層はやや限定的ですが、該当する人はまずは登録して情報を得ることから始めてみてください。

※マイナビのプロモーションを含みます。

転職を成功させるには「複数のエージェントに登録」がおすすめ

今回ご紹介したエージェントも含め、複数の転職エージェントを利用することが転職成功のカギになります。

その理由は、次の3つです！

エージェントによって得意分野や扱っている求人が違う

ひとえに転職エージェントと言ってもそれぞれが得意とする分野や業態が異なるため、扱っている求人情報も当然かわってきます。

少なくとも、総合型エージェント1社と業界特化型エージェントをもう1社入れることをおすすめします。

総合型エージェントは専門的なものや小規模なものの求人は少ないですが、幅広い分野を取り扱っている強みがあります。

また、同じ業界特化型エージェントであっても関わりの強い企業やエリアが異なるため、非公開求人にはそのエージェント独自の案件がかなりあります。

領域の異なるエージェントに複数登録して手に入る情報量を格段に増やすことで、成功に近づきやすくなります。

幅広いエージェント担当者に出会える

どんな転職エージェントでも、担当者による良し悪しはつきものです。

口コミや評判が良いエージェントであっても、自分に合う担当者なのかは実際に面談するまで分かりません。

私も実際に評判が良くて有名な転職エージェントを利用した際に、担当者の対応がまったくダメでがっかりしたことがあります。

エージェントの担当者も人なので合う合わないがあるのは仕方のないことなので、複数のエージェントに登録して自分に合った担当者を見つけることも大事だと実感しています。

多角的に転職活動を観れる

複数のエージェントを利用することで、自身の転職活動を多角的に見つめることができるようになります。

エージェントとの面談で聞かれる内容はだいたい同じですが、複数のエージェントとの面談を繰り返していくうちに自身の転職における優先順位が明確になることもあり、自分では気づかなかった部分などに気づくことがあります。

また、同じ希望条件を複数の担当者に持ちかけることで、自分の希望条件が実現する可能性がどこまであるのかを掴むことにもなります。

面談を重ねていくなかで転職活動の方向性を明確化していくことで「転職の軸」が見えてくるようになります。

転職の軸を持つことが、転職活動を成功させるためには何より必要になってきます。

まとめ

今日は人材業界に特化した転職エージェント「HR CAREER AGENT」についてお話ししてきました！

業界に特化したエージェントを利用して深い情報を得ることは、転職成功には必要不可欠です！

HR CAREER AGENTの特長は次のとおりです！

【項目】	【内容】
「求人」の特徴	・人材業界特化 ・ベンチャー企業から大手企業まで幅広く紹介
「サービス・実績」の特徴	・平均年収500万円以上 ・書類通過率：60％以上 ・業界未経験者：87％以上 ・面談後満足度：90％以上 ・大手人材業界出身者による転職支援
対象エリア	東京23区・神奈川県・千葉県・埼玉県・名古屋市・大阪府・神戸市
対象年代	20代
主な対応資格・職種	キャリアアドバイザー、両面型アドバイザー、広告求人営業
面談方法	オンライン
運営会社	株式会社ZEROGRA All Rights Reserved.
利用料金	無料

いい求人を獲得するには、幅広い情報を得ることからスタートします！

利用するエージェントも１つだけではなく、２つか３つほど登録しておくほうが有利になります！

今日紹介したHR CAREER AGENTは、20代を中心に人材業界への転職を得意としたエージェントです！

転職を成功させるカギは、いかに多くの情報を得られるかにかかっています！

まずは登録して早めに情報収集しておくことをオススメします！